Вопрос: Если человек, уволенный из организации, приносит в следующем месяце после увольнение больничный

Вопрос:
Если человек, уволенный из организации, приносит в следующем месяце после увольнение больничный лист. Как правильно отразить ему оплату по больничному листу? Программа отказывается понимать такую ситуацию, которая описана в кодексе как правильная.
Ответ:
Можно поступить так: рассчитать и записать документ «Начисление по больничному листу» (будут предупреждения, что вид времени не задан и пр.), но суммы рассчитываются. Потом отменить проведение документа «увольнение из организации» и провести «Начисление по больничному листу». Провести документ «увольнение из организации».> Научиться работать в программе | Розница 8 <



Другие записи по этой теме:
начисление зарплаты если работает по графику в выходные дни
оформление приказа на отпуск в 2011
как в 1с зарплата и управление 8 оформить совмещение