Вопрос: Как добавить в конфигураторе Вид занятости в организациях? Параметры

Вопрос:
Как добавить в конфигураторе Вид занятости в организациях? Параметры в конфигураторе установили, и обновили базу. Но новый вид не отражается в информационной базе.
Ответ:
В конфигурации с возможностью изменения в перечисление ВидыЗанятостиВорганизациях добавляете нужное значение. Нажимаете Конфигурация->Обновить конфигурацию базы данных. Если нужно, чтобы типовые механизмы конфигурации тоже «узнали» о том, что вы добавили новый вид занятости, имеет смысл не ограничиваться просто добавлением значения в перечисление, а настроить их тоже соответственно. Рекомендуется обратиться к специалисту.

Вопрос:
Как оформить сотрудницу, находящуюся в отпуске по уходу за ребенком на режим неполного рабочего времени. Проблема в том, что при оформлении отпуска по уходу, я отмечаю, что ставку временно освободить. Начинаю эту же сотрудницу оформлять через внутреннее совмещение (для того, что бы пособие по уходу до 1.5 лет начислялось), программа пишет, что ставка не предусмотрена.
Ответ:
Проверьте даты, с какого числа ставка освобождается, с какого занимается. Проще всего в регистре сведений «учетная политика по персоналу» снять флаг «проверка штатного расписания». Тогда программа автоматически не будет проверять кадровые документы на соответствие штатному расписанию. > Бюджетным учреждениям | Доработать программу <



Другие записи по этой теме:
форма т-13 пример заполнения
выгрузка из зуп в бухгалтерию не выгружаются ндфл по договорам подряда
повышение оклада в 1 с 8 зуп