Вопрос: Как правильно настроить вид расчета "доплата

Вопрос:
Как правильно настроить вид расчета "доплата до среднего заработка за счет работодателя на время болезни работника"? Не совсем понятно как настроить ВР, чтобы вычитался сумма по уже начисленному БЛ. На диске ИТС фирма 1С дает ответ на данный вопрос, но оч. лаконичный. Может быть Вы проконсультируете более детально. Мои действия: Создала Основной ВР "Доплата до среднего", Закладка РАСЧЕТЫ- Зависимое первого уровня, способ расчета - Доплата до среднего заработка. Закладка ВРЕМЯ - Вид времени - Неотработанное полные смены, командировки, Вид времени по классификаторц - Больничный. Закладке ПРОЧИЕ в базовых начислениях я указала БЛ, при сохранении ВР выдается сообщение "Откорректируйте ....."В состав базы не должны входить расчеты с категорией Зависимое третьего уровня"..... При вводе данного ВР документом "Оплата по среднему", не учитывается Начисленный ранее БЛ. Подскажите, как сделать правильно.
Ответ:
Рекомендуемые настройки вида расчета «Доплата до среднего заработка»: Категория - зависимое третьего уровня Способ расчета – доплата до среднего заработка Вид времени - как правило, не указывается НДФЛ – , облагается НДФЛ на основании п.7 ст. и ст. , как прочие доходы ЕСН - «Облагается ЕСН целиком» или «Не является объектом налогообложения ЕСН согласно п.3 ст. НК РФ (выплаты за счет прибыли)» Учет для целей исчисления ЕСН определяется учетом начисления для целей исчисления налога на прибыль организаций ФСС (страхование от несчастных случаев) - облагается Флажок «Может относиться к видам деятельности, облагаемым ЕНВД» - устанавливается, если среди организаций есть уплачивающие ЕНВД Базовые расчеты: «Оплата больничных листов», «Оплата БЛ по травме на производстве», «Отпуск по беременности и родам» Ведущие расчеты: соответствуют базовым расчетам Вытесняющие расчеты не указываются Назначается документом «Оплата по среднему заработку».



Другие записи по этой теме:
подсчет права на отпуск
кадровое перемещение в зуп 8
приказы для сторожей по зарплате 2010 год