Вопрос: Как правильно принять сотрудника

Вопрос:
Как правильно принять сотрудника на внутреннее совместительство в 1С "ЗиУП" 8.1. Я составила график Пятидневка, на часов, неполный рабочий день, по указанному графику, в каждом дне по 4 часа. Приняла на работу человека на внутренне совместительство по окладу по дням(оклад 0 руб) на 0,5 ставки. Казалось бы, что программа должна дать ему руб, но увы ... Как быть? Хотелось бы, чтобы правильно считались дни и часы для кадровика и экономиста, и правильно(автоматически) считались деньги для бухгалтера.
Ответ:
Если при описании графика, указали в качестве графика полного рабочего времени стандартную пятидневку, норма будет браться именно из него. Проверьте, заполнен ли календарь для этого нового графика (табличная часть «Календарь» в самом низу формы «График работы»).> Научиться работать в программе | Розница 8 <



Другие записи по этой теме:
посчет стажа для больничного
зуп внутреннее совместительство
где в 1с зарплата и кадры 8 находится договор подряда