Вопрос: Мне необходимо настроить вид расчета: процентом от оклада не зависимо

Вопрос:
Мне необходимо настроить вид расчета: процентом от оклада не зависимо от отработанного времени, т.е. если человек был на больничном или в отпуске, % все равно должны начисляться, кроме времени нахождения сотрудника в БС или Донорских днях. пример: сотрудник имеет оклад р. работает на полную ставку, с числа ушел в отпуск, ему полагается Надбавка за секретность в размере %. результат = *% = р. если сотрудник работает на 0.5 ставки, результат = р.
Ответ:
В план видов расчетов «Основные начисления» необходимо добавить новый вид расчета «надбавка за секретность». Закладка расчеты: Зависимое первого уровня, Способ расчета –процентом Закладка Использование – не является пособием, премией в СЗВ4 не входит, Закладка Бухучет и ЕНВД – не является доходом в натуральной форме. Отражение в БУ - по вашему выбору. Самое главное: на закладке «Прочие» в списке базовых видов расчета указываете все нужные вам виды расчета, кроме донорских дней и БС. На закладке «Вытесняющие» -_ ничего_не_ указываете_. Документом «Ввод сведений о плановых начислениях» задать надбавку нужному сотруднику. При такой настройке в документе «Начисление зарплаты работникам организации» при наличии в периоде отпуска, в табличную часть начислений попадает данная надбавка, в то время как оклад вытесняется начислением отпуска. > Управление Торговлей 8 | Узнать больше о 1С:Бухгалтерии 8 <



Другие записи по этой теме:
1с 8 зарплата и управление персоналом компенсация расчет
зуп коэффициент индексации
остаток отпуска в програме 1с зиуп