Вопрос: Мы начали работать в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8». У нас возникли

Вопрос:
Мы начали работать в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8». У нас возникли трудности с продолжением больничного листа. Дело в том, что в соответствии с законодательством с , для расчета оплаты больничного используется понятие страхового стажа. У нас сотрудник, в общем, проработал на предприятии лет, т. е. процент оплаты - %. Мы на основании уже введенного и рассчитанного больничного, вводим его продолжение. В реквизите «Процент среднего заработка» стоит %, и поменять это значение никак нельзя, хотя в первичном больничном в этом поле стоит %. Как сделать этот реквизит активным, чтобы изменить процент оплаты?
Ответ:
Данный реквизит заполняется на основании данных, взятых по физическому лицу. Вы, наверное, процент оплаты проставили вручную в первичном больничном? Для того, чтобы автоматически рассчитывался страховой стаж, достаточно просто ввести по нему сведения. Это можно сделать при нажатии на кнопку «Труд», которая находится в личных данных физического лица. В табличной части «Стажи общего характера», по правой кнопке мыши добавьте новую строку, выберите вид стажа - «Страховой стаж для оплаты больничных листов», укажите дату отсчета и число месяцев, запишите внесенные данные. Вам останется просто перевыбрать сотрудника в документе (продолжении) «Начисление по больничному листу».



Другие записи по этой теме:
табель учета рабочего времени в 1с зуп
больничный лист общий трудовой стаж
при переносе из 1с 7.7 зик в 1с 8 зуп не заполняется регистр расчетыпостраховымвзносам