Вопрос: Наша фирма начала работу с 1 марта у нас стоит БД, но не 1С. С марта месяца года планируем

Вопрос:
Наша фирма начала работу с 1 марта у нас стоит БД, но не 1С. С марта месяца года планируем переходить на 1с v8.1. По бухгалтерии в принципе понятно как переносить остатки, а вот с зарплатой возникают вопросы. Каким образом вводить остатки по отпускам (человек еще не отгулял отпуск за ), больничным, командировочным? Какие остатки и как, нужно внести по людям, чтобы рассчитать им зарплату?
Ответ:
По ЗУП 8 все гораздо интересней, чем в бухгалтерии. Здесь нужно вводить остатки по взаиморасчетам с сотрудником, остатки по переплате НДФЛ и Главное – данные для расчета среднего заработка за предыдущие месяцев. Данные вводить документами системы Корректировка записей регистров накопления (для взаиморасчетов и НДФЛ), Договор займа (для регистрации непогашенных займов), Подтверждение права на имущественный вычет (для ввода остатков имущественного вычета), Начисление зарплаты работникам организации и Отражение зарплаты в регламентированном учете (для автоматического расчета среднего заработка). Можно правда пойти по легкому пути и вводить данные по среднему по мере оформления расчетов по среднему заработку. Данные для учета доходов для исчисления НДФЛ, ЕСН и страховых взносов в ПФР вводятся документами НДФЛ и ЕСН доходы и налоги в разрезе видов дохода, а также месяцев налогового периода. Суммы исчисленных НДФЛ, ЕСН и страховых взносов ПФР вводятся в разрезе месяцев налогового периода.



Другие записи по этой теме:
1с8 повышение окладов
стаж для оплаты больничных листов с учетом нестраховых периодов
1с расчет вычетов на детей