Вопрос: Необходимо отправить человека, не работающего в организации в командировку

Вопрос:
Необходимо отправить человека, не работающего в организации в командировку. Я оформляю на него договор подряда (на время командировки). Но программа не пропускает данную запись. Говоря, что человек не числится в организации.
Ответ:
Ничего удивительного, так как конфигурация ЗУП разработана в соответствии с ТК. Определение командировки содержится только в ТК РФ. Это говорит о том, что работодатель может отправить в командировку только работников, состоящих с работодателем в трудовых отношениях – п. 2 Положения об особенностях направления работников в служебные командировки Постановления Правительства РФ от октября г. N "Об особенностях направления работников в служебные командировки". Трудовые отношения подразумевают наличие трудового договора, соответствующей должности в штатном расписании работодателя, должностной инструкции, трудовой книжки (если данное место работы является для работника основным). > Замучили вирусы? | 1С:Профессионал <



Другие записи по этой теме:
расчет управленческого оклада от табеля
в 1с 8 прием на работу
зарплата и управление персоналом 8 вопросы