Вопрос: При приеме работника-иностранца

Вопрос:
При приеме работника-иностранца на работу (нерезидента) обязательно ли указывать:Адрес проживания физ.лица; Адрес по прописке физ.лица;Адрес для информирования физ.лица - для корректного формирования регламентированной отчетности для налоговых органов или можно их вообще не заполнять, а заполнить только Адрес физ.лица за пределами РФ.
Ответ:
Не обязательно. Хотя лучше, конечно, уточните у налоговой – возможно они имеют каие-то свои требования. А что мешает заполнить данные заранее – ведь может случиться и смена гражданства и получение номера ПФР и проч. Проживание, прописка и информирование – это ведь уже адреса в России.



Другие записи по этой теме:
учитываются ли неявки по невыясненным причинам при расчете среднедневного заработка
зуп график ""календарные дни""
не переносит начисленную зарплату при переходе на 8