Вопрос: Приказом руководителя и доп. соглашением к трудовому договору каждого сотрудника

Вопрос:
Приказом руководителя и доп.соглашением к трудовому договору каждого сотрудника прописана компенсация за питание. Возникает ЕСН и НДФЛ.Сумма не фиксированная, каждый месяц ведется учет по количеству обедов на каждого сотрудника. Как провести это начисление в программе И УДЕРЖАТЬ ВСЕ НАЛОГИ
Ответ:
Если учет стоимости обедов организован, и можно ежемесячно определить конкретный доход сотрудника – базу по НДФЛ, нужно заводить дополнительное начисление работников организации, первичное, фиксированной суммой, является доходом в натуральной форме, настроить налогообложение на закладке «налоги». Назначить начисление сотрудникам, например, документом «Регистрация разовых начислений работников организации». Настроенное таким образом начисление не отражается в документе «Зарплата к выплате» (за счет флага «является доходом в натуральной форме»), в налогооблагаемую базу попадает в соответствии с закладкой «налоги».



Другие записи по этой теме:
в 1с зарплата в форме-6 не показывает по какое число отпуск
повышение оклада в 1 с 8 зуп
пример приказ на отпуск