Вопрос: Сотрудник взял отпуск с 1. по .. Ввели кадровый документ и расчетный документ

Вопрос:
Сотрудник взял отпуск с 1. по .. Ввели кадровый документ и расчетный документ. Сотрудник приносит больничный лист в конце этого месяца с . по .. Подскажите порядок дальнейшего действия. И можно ли менять даты в документах введенных ранее с 1. по ..
Ответ:
Механизм вытеснения срабатывает и сторнирование (сторно = исправление прошлого периода) происходит только в случае, если месяц начисления больничного следующий за месяцем начисления отпуска. То есть, если месяц начисления больничного проставите – август, а период «с . по .», программа отработает автоматически. Если месяц начисления больничного и отпуска совпадают, нужно исправить и пересчитать введенные документы «Отпуска организации» и «Начисление отпуска работникам организации», ввести больничный (кадровый и расчетный). Документ выплаты отпускных (РКО или платежка) при проведении сделал движение в регистре взаиморасчетов, то есть при выплате больничного программа учтет предыдущую выплату отпускных. В обоих случаях для продления отпуска нужно будет ввести новые документы «Отпуска организации» и «Начисление отпуска».  



Другие записи по этой теме:
номер приказа о приеме на работу 1с 8
табель учета рабочего времени на 2010 год образец заполнения
1с расчет остатка отпуска