Вопрос: У меня такой вопрос: Уволили сотрудника - с совместительства - .. - приняли

Вопрос:
У меня такой вопрос: Уволили сотрудника - с совместительства - .. - приняли по основному месту - .. - такая проблема, при начислении - зп - в графе оклады он берет нового сотрудника - а где графа налоги - старого - т.е. который уже уволен... и налоги начисляются на старого сотрудника - только сейчас заметил..сотрудник уже не актуален. Это одно и тоже физическое лицо.В чем проблема???????
Ответ:
Если мы правильно поняли Ваш вопрос: понятию «сотрудник организации» в ЗУП8 соответствует реальное понятие «договор»(трудовой, подряда и пр.). А учет зарплатных налогов в программе ведется в разрезе именно «физ лиц», не «сотрудников организации». Для физ лиц в программе существует справочник «Физические лица». При увольнении и повторном приеме сотрудника, физ. лицо в справочнике «Физические лица» правильно использовать старое, а «сотрудника организации» заводить нового. И точно так же правильно, что учет налогов не начинается с нуля при повторном приеме на работу сотрудника: объектом налогообложения по НДФЛ для физ лиц, являющимися налоговыми резидентами, признается доходы физ. лица, полученные от источников как на территории РФ так и за ее пределами ¬ (ст. НК РФ); объектом налогообложения по ЕСН признаются выплаты и иные вознаграждения выплачиваемые налогоплательщиками в пользу физ.лиц по трудовым договорам, договорам ГПХ (п.1. ст. НК РФ). А как Вы сами написали, физическое лицо в Вашем примере одно и тоже. > Настроить компьютеры | Остались вопросы? <



Другие записи по этой теме:
приказ о приеме на работу дата
1с afrnbxtcrbq gthbjl ltqcndbz
1с8 зуп изменила производственный календарь а табель учета не изменился