Вопрос: У нас на предприятии появились, так называемые, корпоративные коэффициенты

Вопрос:
У нас на предприятии появились, так называемые, корпоративные коэффициенты. Т.е. у каждого сотрудника определена месячная ставка, которую надо умножить на какой-то коэффициент, который устанавливает руководитель в конце месяца за месяц. Как и где это правильно прописать в программе 1С:ЗУП 8.1 ???
Ответ:
Нужно создать в плане видов расчета «основные начисления организации» новый вид расчета, например, «Оплата труда с корпоративным коэффициентом». Первичное, произвольной формулой. Формулу отредактировать так: Тарифная ставка месячная *Корпоративный коэффициент / Норма времени за месяц в днях * Отработанное время в днях. Последний показатель нужно предварительно добавить в справочник «Показатели схем мотивации». Удобно прямо из формы редактирования формулы расчета по ссылке «добавить показатель». Вид показателя – процентный (тогда, если задать его значение = , тарифная ставка будет умножаться на 0,1) или числовой (тогда, если задать его значение = , тарифная ставка будет умножаться на ). Порядок ввода показателя – ежемесячно перед расчетом зарплаты. Затем добавить показатель в формулу правой кнопкой мыши на показателе и выбрать нужный пункт из выпадающего меню. Не стоит забывать про закладки «Время», «Бухучет», «Налоги» и «Прочие» для нового начисления, и обязательно включить новое начисление в базу расчета по среднему заработку в плане видов расчета «Средний заработок». Начисление нужно назначить сотрудникам кадровым документом или док-том «Ввод сведений о плановых начислениях». Теперь каждый месяц перед расчетом зарплаты нужно вызывать обработку «Показатели расчета заработной платы» (в полном интерфейсе это меню Персонал – Мотивация - Показатели расчета заработной платы). В этой обработке удобно выбрать месяц и режим ввода – по показателям, режим ввода – по структуре юр. лиц. Тогда в табличную часть можно подобрать сотрудника и установленное для него значение показателя. Когда значения показателей таким образом установлены, они автоматически проставляются в документ «Начисление заработной платы работникам организации» и используются при расчете.



Другие записи по этой теме:
1с:8 зуп где находится расчетная база удержаний
табель учета рабочего времени вручную
табель схема зарплаты