Вопрос: В ЗиК 7.7 был вид расчета "доплата за вредность" с подключением

Вопрос:
В ЗиК 7.7 был вид расчета "доплата за вредность" с подключением справочников "льготного пенсионного обеспечения" и даже возможностью установки процента доплаты... в 8 этот вид отсутствует напрочь, в демо заведёно практически одно название. Понятно, что надо самим прописывать... вопрос: возможно ли для вида расчета "подключить" выбор из СУЩЕСТВУЮЩИХ справочников "Особые условия труда" и "Профессии и должности льготного пенсионного обеспечения"? ведь в конце года было бы разумно автоматом сформировать полные и правильные отчеты в ПФР (как в 7.7)... что посоветуете?
Ответ:
В ЗУП если должность (профессия) дает право на льготное пенсионное обеспечение, заполняется реквизит «Код позиции списка» справочника «Должности организации». А информация о том, что рабочее место относится к р.м. с тяжелыми или вредными условиями труда, указывается в регистре сведений «Штатное расписание организации» в поле «Особые условия труда». Эти данные используются при формировании отчетов по персонифицированному учету. На случай, когда по одной и той же должности могут быть разные условия труда/коды профессии, методисты 1С рекомендуют создавать на каждый код условий труда/профессии свой элемент справочника «должности организации» и учитывать данный факт при ведении кадрового учета.



Другие записи по этой теме:
как в зарплате-кадры 7.7 сменить фамилию сотруднику
в зик ндфл разбивается при переходящем отпуске
нестраховой стаж