Начисление оплаты в период учебного отпуска в программе "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" (редакция 2.5)

Для начисления работнику оплаты за время учебного отпуска в плане видов расчета Основные начисления организаций должен быть описан пользовательский вид расчета.

Начисление сохраняемого заработка на период учебного отпуска производится документом Начисление отпуска сотрудникам организаций.

В шапке документа указывается:

    организация; месяц начисления; работник, которому предоставляется отпуск.

На закладке Условия в реквизите Дата начала отпуска указывается дата начала отпуска, исходя из которой будет определяться расчетный период для расчета среднего заработка;

В группе реквизитов Дополнительный (другой) отпуск устанавливается флажок Начислить и указывается:

    дата начала и дата окончания учебного отпуска или дата начала и количество дней учебного отпуска; в реквизите Вид отпуска - пользовательский вид расчета, которым производится расчет сохраняемого заработка на период учебного отпуска (выбором соответствующего вида расчета из ПВР Основные начисления организаций); в реквизите Процент оплаты - размер оплаты учебного отпуска.

Расчет сохраняемого заработка на период отпуска производится по кнопке <Рассчитать>. Сводные результаты расчета отпускных и среднего заработка отражаются на закладке Условия формы документа.

Подробные данные, использованные для расчета среднедневного заработка для оплаты отпускных приводятся в табличной части на закладке Расчет среднего заработка. Если в информационной базе имеются данные о заработке работника и отработанном им времени за предыдущие месяцы, то в эту табличную часть  документа они помещаются автоматически при выполнении расчета.  При автоматическом заполнении данных для расчета среднего заработка суммы основного заработка за соответствующий месяц и суммы принимаемых в расчет премий определяются по результатам начислений, включенных в состав базы для расчета среднего заработка. База для расчета среднего заработка настраивается в плане видов расчета Средний заработок отдельно для каждого вида заработка:

    Основной заработок: индексируемый; Основной заработок: не индексируемый; Премии: полностью учитываемые, индексируемые; Премии: учитываемые частично, не индексируемые; Премии: полностью учитываемые, не индексируемые; Годовые премии: учитываемые частично, не индексируемые; Годовые премии: полностью учитываемые, не индексируемые; Годовые премии: полностью учитываемые, индексируемые.

Обратите внимание: изменения в конфигурации!

В версии 2.5.24 программы предоставлена возможность уточнять расчетный период, используемый для расчета среднего заработка для оплаты отпуска (на закладке Расчет среднего заработка). Данная возможность используется в тех случаях, когда у сотрудника отсутствуют данные о заработке за месяцы, предшествующие периоду сохранения заработка.

Данные для расчета среднего заработка могут быть введены в документ вручную, расчет суммы отпускных в этом случае производится по кнопке <Рассчитать начисления>.

Подробные данные о сумме начисленных отпускных приводятся в документе на закладке Оплата.

Настройка вида расчета

Вид расчета, используемый для начисления оплаты учебного отпуска, описывается в плане видов расчета Основные начисления организаций. Новый вид расчета удобнее создать копированием предопределенного вида расчета Оплата отпуска по календарным дням.

В реквизите Наименование задается наименование вида расчета, например, Отпуск учебный (оплачиваемый) и код вида расчета.

1.

Страницы: [1] 2 3

Другие записи по этой теме:
зуп ввод остатков
авторский договор в зуп 8
как учитывать зп по наряду