Начисление оплаты за сверхурочную работу в программе "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" (редакция 2.5)

Для начисления оплаты сверхурочную работу в программе предназначен предопределенный вид расчета Оплата сверхурочных часов из плана видов расчета Основные начисления организаций.

Начисление оплаты за сверхурочную работу производится в программе с помощью документа Оплата сверхурочных часов.

Для каждого работника, выполнявшего работы в сверхурочное время, в табличную часть документа вводится отдельная строка, в которой указывается:

    дата сверхурочной работы (сверхурочная работа в разные дни регистрируется отдельными строками); количество отработанных часов, подлежащих оплате в полуторном размере; количество отработанных часов, подлежащих оплате в двойном размере.

Сумма к начислению вычисляется автоматически по формуле:

 Результат = Часовая тарифная ставка х Часы в 1.5-ом размере х 1.5 + Часовая тарифная ставка х Часы в 2-ом размере х 2.

Часовая тарифная ставка работника определяется автоматически. При этом для работников, основная оплата которым начисляется по месячной или дневной тарифной ставке, производится пересчет ставок.

Пересчет дневной тарифной ставки в часовую осуществляется путем деления дневной ставки на длительность рабочего дня. Длительность рабочего дня в этом случае определяется делением количества часов в неделе по графику работы работника на 5 (для пятидневки и сменного графика) или на 6 (для шестидневки).

Для работников, труд которых оплачивается исходя из месячной тарифной ставки, расчет часовой тарифной ставки для начисления доплаты за работу в ночное время может производиться:

· исходя из месячной нормы времени по графику работника;

· исходя из среднемесячной нормы рабочего времени (определяемой автоматически по данным заполненного производственного календаря как 1/12 годовой нормы);

· исходя из месячной нормы времени по производственному календарю с учетом продолжительности рабочей недели, установленной для графика работника.

Вариант алгоритма расчета устанавливается в форме настроек параметров учета на закладке Алгоритмы расчета (рис.1). Выбранный вариант используется для всех расчетов, связанных с пересчетом месячной тарифной ставки в часовую (расчет доплаты за работу в ночное время, оплаты за работу в праздничные и выходные дни и др.), и распространяется на все организации, учет по которым ведется в информационной базе.

Рис.1

Пример начисления

 Работник организации Антонов А. М отработал в феврале 2010 г. сверхурочно 5 часов, из них 2 часа -  12 февраля и 3 часа - 19 февраля.

Начисление оплаты сверхурочных часов производится документом Оплата сверхурочных часов (рис.2).

Месячная тарифная ставка работника составляет 7 000 руб. Для расчета оплаты сверхурочных часов определяется размер часовой тарифной ставки работника. Для пересчета месячного оклада в часовую ставку в организации применяется алгоритм пересчета, исходя из месячной нормы по производственному календарю. Для работника установлен график работы с продолжительностью рабочей недели 40 часов. Норма рабочего времени в феврале 2010 г. для 40-часовой рабочей недели по производственному календарю составляет 151 час. Часовая тарифная ставка работника составляет 7000 руб. : 151 час = 46,358 руб.

За работу в сверхурочное время работнику начислена оплата:

    за работу 12 февраля: 46,358 руб. х 2 часа х 150% = 139,07 руб.; за работу 19 февраля: 46,358 руб. х 2 часа х 150% + 46,358 х 1 час х 200% = 231,79 руб.


Страницы: [1] 2

Другие записи по этой теме:
стаж сотрудника
1 с зуп 8 проводки компенсация за задержку выплаты зарплаты
http://1s-zarplata.ru/sitemap/map.html