Начисление доплаты за работу в ночное время в программе "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" (редакция 2.5)

При этом для работников, основная оплата которым начисляется по месячной или дневной тарифной ставке, производится пересчет ставок.

Пересчет дневной тарифной ставки в часовую осуществляется путем деления дневной ставки на длительность рабочего дня. Длительность рабочего дня в этом случае определяется делением количества часов в неделе по графику работы работника на 5 (для пятидневки и сменного графика) или на 6 (для шестидневки).

Для работников, труд которых оплачивается исходя из месячной тарифной ставки, расчет часовой тарифной ставки для начисления доплаты за работу в ночное время может производиться:

· исходя из месячной нормы времени по графику работника;

· исходя из среднемесячной нормы рабочего времени (определяемой автоматически по данным заполненного производственного календаря как 1/12 годовой нормы);

· исходя из месячной нормы времени по производственному календарю с учетом продолжительности рабочей недели, установленной для графика работника.

Вариант алгоритма расчета устанавливается в форме настроек параметров учета на закладке Алгоритмы расчета (рис.3). Выбранный вариант используется для всех расчетов, связанных с пересчетом месячной тарифной ставки в часовую (расчет оплаты за сверхурочную работу, оплаты за работу в праздничные и выходные дни и др.), и распространяется на все организации, учет по которым ведется в информационной базе.

Рис.3

Пример начисления

 Комарову А. В., принятому на работу с 1 апреля 2010 г.  слесарем с часовой тарифной ставкой 120 руб., в соответствии с условиями трудового договора установлена доплата за работу в ночные часы в размере 40% часовой тарифной ставки.

В программе назначение доплаты за работу в ночные часы зарегистрировано в плановом порядке документом Прием на работу в организацию (рис.4).

Рис.4

Работник работает по графику сменной работы.

В апреле на ночные часы по этому графику приходится 16,5 часов (рис.5).

Рис.5

На апрель работнику назначен индивидуальный график работы. Индивидуальный график зарегистрирован в программе с помощью документа Ввод индивидуальных графиков работы организаций. По индивидуальному графику работника на апрель приходится 15 ночных часов (рис.6).

Рис.6

Работник отработал рабочее время полностью. Сумма доплаты за работу в ночные время составила 120 руб х 40% х 15 часов = 720 руб. (рис.7).

Рис.7



Страницы: 1 [2]

Другие записи по этой теме:
регистр накопления фактические отпуска организаций
1с зарплата и управление персоналом 8 бригадные наряды
оформление отпусков в «1с:зарплата и управлении персоналом