Начисление вознаграждения по итогам работы за год в программе "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" (редакция 2.5)

На закладке Взносы (рис.5) указывается:

· в реквизите Страховые взносы в ПФР, ФСС и ФОМС  – Вид дохода: Доходы, целиком облагаемые страховыми взносами;

· переключатель ФСС (страхование от несчастных случаев) устанавливается в положение Облагается.

Рис.5

6. На закладке Прочее (рис.6) указываются базовые начисления - виды расчета, составляющие базу для начисления вознаграждения.

Рис.6

7. Новый вид расчета следует включить в базу для расчета процентных начислений и удержаний, которые должны рассчитываться с учетом вознаграждения (в список базовых начислений соответствующих видов расчета из планов видов расчета Основные начисления организаций, Дополнительные начисления организаций, Удержания организаций), например, в базу для расчета Северной надбавки, Районного коэффициента, Удержаний по исполнительным листам и т. д.

8. Вознаграждение по итогам работы за год, предусмотренное системой оплаты труда, должно входить в базу для расчета среднего заработка - вид начисления должен быть включен в состав базовых начислений следующих видов расчета из плана видов расчета Средний заработок.

1). В группе Для расчета пособий по социальному страхованию (по больничным листам и по уходу за ребенком) в состав базовых начислений для вида расчета Премии;

2). В группе Для расчета оплаты отпусков, командировок и сохраняемого в других случаях среднего заработка в состав базовых начислений одного из видов расчета:

    Годовые премии: учитываемые частично, не индексируемые - если размер вознаграждения не зависит от фактически отработанного времени (например, если премия начисляется фиксированной суммой) Годовые премии: полностью учитываемые, не индексируемые - если премия начисляется пропорционально фактически отработанному времени, но не зависит от размера оклада (тарифной ставки) работника или установлена в диапазоне значений (проценты, кратность) к окладу, тарифной ставке; Годовые премии: полностью учитываемые, индексируемые - если премия начисляется пропорционально фактически отработанному времени и установлена в фиксированных процентах или кратно к окладам (тарифным ставкам).

Пример начисления

 В марте 2010 года работнику Баранову В. Б. начисляется вознаграждение по итогам работы за период с 1 января по 31 декабря 2009 года. В соответствии с Положением о премировании вознаграждение по итогам работы за год выплачивается в размере 1/12 от основного заработка работника за год.

Начисление вознаграждения по итогам работы за год в программе регистрируется документом Премии работников организаций (рис.7).

В документе в реквизите Вид премии выбирается пользовательский вид расчета По итогам работы за год (1/12 годового заработка), в реквизитах Начислено по итогам работы за период вводится период, за который начисляется вознаграждение с 01.01.2009 - 31.12.2009. В табличной части указывается работник, которому необходимо выполнить начисление.

Расчет суммы вознаграждения производится по кнопке <Рассчитать>.

В 2009 году работник фактически отработал декабрь.

Страницы: 1 [2] 3

Другие записи по этой теме:
прием сотрудника в 1с инструкция
анализ начисления зарплаты
договор подряда в 1с8 зарплата