Начисления стимулирующего характера (премии и надбавки)


Начисление вознаграждения по итогам работы за год в программе "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" (редакция 2.5) 1 2 3

Для начисления вознаграждения по итогам работы за год, рассчитываемого процентом от заработка работника за год, в программе используется предопределенный вид расчета По итогам работы за год из плана видов расчета Дополнительные начисления организаций.

Начисление ежемесячной процентной премии в программе "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" (редакция 2.5) 1 2

Для начисления ежемесячной процентной премии в плане видов расчета Основные начисления организаций должен быть описан соответствующий пользовательский вид расчета.

Начисление квартальной премии в программе "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" (редакция 2.5) 1 2 3

Для начисления квартальной премии, рассчитываемой процентом от заработка работника за квартал, в программе используется предопределенный вид расчета Квартальная премия из плана видов расчета Дополнительные начисления организаций.

Начисления стимулирующего характера (премии и надбавки)

В фонд заработной платы включаются стимулирующие доплаты и надбавки к тарифным ставкам и окладам за профессиональное мастерство, совмещение профессий и должностей, допуск к государственной тайне и т. п. Для усиления материальной заинтересованности работников в выполнении планов и договорных обязательств, повышения эффективности производства и качества работы в организации могут вводиться системы премирования.