Вопрос: Ситуация

Вопрос:
Ситуация. Сотрудник в рабочий день не вышел на работу. Мы ставим ему состояние с этого дня "Отсутствует на раб.месте по невыясненой причине". Так длится до конца отчетного месяца. По завершению месяца мы делаем расчет з/п и закрываем месяц. В новом месяце сотрудник появляется на работе и приносит больничный лист за все время отсутствия. Внести данный документ не представляется возможным. т.к.документ "отсутств.по невыясн.причинам" относится к закрытому периоду и правке не подлежит. Как провести указанное начисление в текущем месяце? Вариант открытия (временно) прошлого периода не подходит как по вопросам безопасности (чтобы не изм.данные прошлых периодов) так и по причине того что разброс может быть не в десятке дней, а нескольких месяцев.
Ответ:
В том периоде, в котором сотрудник принес больничный, вводится документ «Больничный лист», а «период с …по» поставляется как период фактического отсутствия на работе.



Другие записи по этой теме:
заполнение табеля учета рабочего времени в 1с зарплата и управление персоналом
прием на работу в 1с 8
как в 1с зарплата и управление 8 оформить совмещение